Bérszámfejtés cégeknek már 2400 forint/fő-től.

Több mint 15 éves szakmai tapasztalatunkkal állunk ügyfeleink rendelkezésére, legyen szó kis- közép vagy nagyvállalti léptékről.

*a feltűntetett ár nettó és legalább 500 fő esetén érvényes.

Tovább...
Lehet-e nyugdíjast foglalkoztatni EFO keretében?


Mi az az egyszerűsített foglalkoztatás?

Az egyszerűsített foglalkoztatás egy speciális munkaviszonytípus, amely alkalmi munkát vagy idénymunkát jelent, és amely esetén a munkáltatónak egyszerűsített adminisztrációt kell elvégeznie. Főbb típusai:

Lehet-e nyugdíjast foglalkoztatni EFO keretében?

Igen, a nyugdíjasok is vállalhatnak munkát egyszerűsített foglalkoztatásban. Ez különösen előnyös számukra, mivel az ilyen munkavégzés után a munkáltatónak egy egyszerűbb közterhet kell fizetnie, amely magában foglalja az adó- és járulékfizetési kötelezettségeket.

A nyugdíjasok számára fontos előnyök

  1. Egyszerű adminisztráció – a munkáltatónak csak az adóhatóságnál kell bejelentenie a munkavállalót.
  2. Kedvező adózás – a nyugdíjas nem fizet nyugdíjjárulékot, így a munkavégzés nem növeli a nyugdíját, de az adókedvezmény miatt a jövedelem nettó összege magasabb lehet.
  3. Rugalmas munkavégzés – az alkalmi munka lehetőséget biztosít arra, hogy a nyugdíjas csak időszakosan dolgozzon, amikor szeretne.

Munkavégzés időkorlátai

A jogszabályok meghatározzák, hogy egy munkáltató egy nyugdíjas munkavállalót:
2025.07.01-től munkavállalói oldalon is korlátozásba ütközünk, ugyanis egy magánszemélynek 1 évben összesen maximum 120 EFO-s napja lehet.
Ennek vizsgálatához az állami adó- és vámhivatal elektornikus lekérdezési lehetőséget biztosít majd a munkáltatók részére, hogy a foglalkoztatás megkezdése előtt ellenőrizni lehessen a munkavállalóra vonatkozó napok számát.

Munkavégzés közterhei 2025.02.01-től

Milyen munkakörökben alkalmazható?

Nyugdíjasok gyakran dolgoznak egyszerűsített foglalkoztatásban az alábbi területeken:

Összegzés

Az egyszerűsített foglalkoztatás egy kedvező lehetőség a nyugdíjasok számára, akik kiegészítő jövedelemre vágynak, de nem szeretnének hosszú távú munkaviszonyt létesíteni. A kedvező adózási feltételek és a rugalmas munkavégzés miatt egyre többen választják ezt a lehetőséget. Érdemes azonban figyelembe venni a törvényi korlátozásokat és a bejelentési kötelezettségeket is.

2025-02-21